Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://hdl.handle.net/11452/19131
Tüm üstveri kaydı
Dublin Core AlanıDeğerDil
dc.contributor.authorKarapınar, İsmail-
dc.date.accessioned2021-04-07T08:13:47Z-
dc.date.available2021-04-07T08:13:47Z-
dc.date.issued1978-
dc.identifier.citationKarapınar, İ. (1978). “Kidem tazmi̇natı açısından i̇şsi̇zli̇k si̇gortası ve i̇şletme emekli̇li̇ği”. Akademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 7(3), 229-254.tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/19131-
dc.description.abstract3008 sayılı İşK. ile getirilen ve sonraki İş Kanunlarında da yer alan kıdem tazminatı, gerek işçiler ve gerek işverenler yönünden büyük önemi olan bir müessesedir.tr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherBursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAtıf 4.0 Uluslararasıtr_TR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectKıdem tazminatıtr_TR
dc.subjectİşletmetr_TR
dc.subjectÜcrettr_TR
dc.subjectHizmet akditr_TR
dc.titleKidem tazmi̇natı açısından i̇şsi̇zli̇k si̇gortası ve i̇şletme emekli̇li̇ğitr_TR
dc.typeArticleen_US
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergitr_TR
dc.identifier.startpage229tr_TR
dc.identifier.endpage254tr_TR
dc.identifier.volume7tr_TR
dc.identifier.issue3tr_TR
dc.relation.journalAkademi: Bursa İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisitr_TR
Koleksiyonlarda Görünür:1978 Cilt 7 Sayı 3

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
7_3_11.pdf6.2 MBAdobe PDFKüçük resim
Göster/Aç


Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License Creative Commons