Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/4653
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Tüz, Melek Vergiliel | - |
dc.contributor.author | Güzel, Tülay | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T10:24:49Z | - |
dc.date.available | 2019-12-30T10:24:49Z | - |
dc.date.issued | 1996 | - |
dc.identifier.citation | Güzel, T. (1996). Değişim yönetimi ve planlı değişim. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/4653 | - |
dc.format.extent | VI, 112 sayfa | tr_TR |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Atıf 4.0 Uluslararası | tr_TR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Değişim | tr_TR |
dc.subject | Değişim yönetimi | tr_TR |
dc.subject | Planlı değişim | tr_TR |
dc.subject | Örgüt yapısı | tr_TR |
dc.subject | Örgütsel değişim | tr_TR |
dc.subject | Change | en_US |
dc.subject | Change management | en_US |
dc.subject | Planned change | en_US |
dc.subject | Organizational structure | en_US |
dc.subject | Organizational change | en_US |
dc.title | Değişim yönetimi ve planlı değişim | tr_TR |
dc.title.alternative | Change management and planned change | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | tr_TR |
dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı. | tr_TR |
Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
054222.pdf | 7.81 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License