Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11452/6060
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSabuncuoğlu, Zeyyat-
dc.contributor.authorCeylan, Canan-
dc.date.accessioned2020-01-15T07:33:24Z-
dc.date.available2020-01-15T07:33:24Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationCeylan, C. (2002). Yönetsel ve organizasyonel açıdan koçluk yaklaşımı ve bir uygulama. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.tr_TR
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/6060-
dc.format.extentIX, 239 sayfatr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherUludağ Üniversitesitr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.rightsAtıf 4.0 Uluslararasıtr_TR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subjectKoçluktr_TR
dc.subjectLiderliktr_TR
dc.subjectYönetimtr_TR
dc.subjectÖrgüt yapısıtr_TR
dc.subjectCoachingen_US
dc.subjectLeadershipen_US
dc.subjectManagementen_US
dc.subjectOrganizational structureen_US
dc.titleYönetsel ve organizasyonel açıdan koçluk yaklaşımı ve bir uygulamatr_TR
dc.title.alternativeManagement and organizational coaching approach and an applicationen_US
dc.typedoctoralThesisen_US
dc.relation.publicationcategoryTeztr_TR
dc.contributor.departmentUludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı.tr_TR
Appears in Collections:Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
113660.pdf
  Until 2099-12-31
31.41 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons