DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/6550| Title: | Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci |
| Other Titles: | Employee empowerment and the transition process to empowerment in business firms |
| Authors: | Efil, İsmail Gümüş, Murat Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı. |
| Keywords: | Toplam kalite yönetimi İşletmeler Total quality management Yeniden yapılanma Restructuring Yetkilendirme Empowerment Çalışanlar Workers Businesses |
| Issue Date: | 2000 |
| Publisher: | Uludağ Üniversitesi |
| Citation: | Gümüş, M. (2000). Çalışanların yetkilendirilmesi ve işletmelerde yetkilendirmeye geçiş süreci. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/6550 |
| Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 095971.pdf | 9.94 MB | Adobe PDF |  View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
