İşletmelerde eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin ölçülmesi ve bir uygulama

Abstract

Eğitim insanlık tarihi boyunca bireylerin ve toplumların varlıklarını sürdürmeleri, gelişmeleri ve kültürlerini kuşaktan kuşağa aktarmaları açısından çok önemli bir rol üstlenmiştir. Böylesine önemli bir aracın etkin şekilde kullanılması ve yarattığı sonuçlar ise araştırmacılar ve uygulamacılar için her zaman büyük bir ilgi odağı olmuştur. İşletmelerin eğitim faaliyetlerine ilişkin ilgisinin ise sanayi devrimi sonrasında arttığı izlenmektedir. Başlangıçta çalışanları eğiterek işgücü verimliliğini arttırma ve imalat maliyetlerini düşürme üzerinde yoğunlaşan işletme yönetimlerinin günümüzde eğitim faaliyetlerinin stratejik bir perspektif ile rekabet gücü açısından ele almakta ve önem vermektedirler. Bu çerçevede eğitim kaliteli ve hızlı üretim yapabilme ve değişime adapte olma yeteneği yüksek esnek örgütlere dönüşmenin teknik temellerinden biri olarak ele alınmaktadır.