Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/20309
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.date.accessioned | 2021-06-11T05:21:09Z | - |
dc.date.available | 2021-06-11T05:21:09Z | - |
dc.date.issued | 1994 | - |
dc.identifier.citation | Tokol, A. (1994). "Avrupa birliği ülkelerinde işveren sendikalarının yapıları ve işlevleri". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 15(2), 113-118. | tr_TR |
dc.identifier.issn | 1301-3386 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/20309 | - |
dc.description.abstract | İşveren sendikaları endüstri ilişkilerinin temel taraflarından birini oluşturmakta, işveren sendikalarının örgüt yapılan, işlevleri ülkelere göre farklılık göstermektedir. Bu çalışmada Avrupa Birliğine üye ülkelerde işveren sendikalarının kuruluşunda rol oynayan faktörler, işveren sendikalarının örgüt yapıları ve işlevleri üzerinde durulacaktır. Avrupa Birliği ülkelerinde işveren sendikaları uzun bir geçmişe sahiptir. Birlik ülkelerinde işveren sendikaları XIX. yüzyılın sonu ile XX. yüzyılın başında oluşturulmuştur. İşveren sendikalarının kuruluşunda rol oynayan faktörlerin başında genelde kabul edilen görüşe göre işçi sendikalarının güçlenmesi gelmektedir. Glegg' e göre İngiltere'de işveren sendikalarının kuruluşu "yeni sendikacılık" anlayışının benimsenmesinden sonradır. Saksonya'da Crimmitschau grevi Alman işveren sendikacılığı için başlangıç tarihidir. | tr_TR |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Atıf 4.0 Uluslararası | tr_TR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Avrupa Birliği ülkeleri | tr_TR |
dc.subject | İşveren sendikaları | tr_TR |
dc.subject | Endüstri ilişkileri | tr_TR |
dc.title | Avrupa Birliği ülkelerinde işveren sendikalarının yapıları ve işlevleri | tr_TR |
dc.type | Article | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi | tr_TR |
dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Çalışma Ekonomisi Bölümü. | tr_TR |
dc.identifier.startpage | 113 | tr_TR |
dc.identifier.endpage | 118 | tr_TR |
dc.identifier.volume | 15 | tr_TR |
dc.identifier.issue | 2 | tr_TR |
dc.relation.journal | Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | tr_TR |
dc.contributor.buuauthor | Tokol, Aysen | - |
Appears in Collections: | 1994 Cilt 15 Sayı 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
15_2_14.pdf | 1.52 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License