Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/20343
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Çifter, Algun | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-11T11:41:09Z | - |
dc.date.available | 2021-06-11T11:41:09Z | - |
dc.date.issued | 1989 | - |
dc.identifier.citation | Çifter, A. (1989). "İş değerlendirme sisteminin hukuki sorunları". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 10(1-2), 33-44. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/20343 | - |
dc.description.abstract | Ülkemizde 1950'li yıllarda kamu kesiminin öncülüğünde iş değerlendirme çalışmalarının başlatıldığı bilinmektedir. Toplu pazarlık dönemine geçildikten sonra ise iş değerlendirme sistemi bu gelişmeden ilk yıllarda olumsuz olarak etkilenmiştir. Bunun nedeni de genelde işyeri düzeyinde yürütülen toplu iş sözleşmelerinde iş değerlendirme sistemine dayalı vasıf-ücret farklılıklarının bulunmayışı ve ücret artışlarının seyyanen ve maktu olarak belirlenmesidir. | tr_TR |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Atıf 4.0 Uluslararası | tr_TR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | İş değerlendirme sistemi | tr_TR |
dc.subject | Hukuki sorunlar | tr_TR |
dc.subject | Toplu pazarlık | tr_TR |
dc.subject | Toplu iş sözleşmeleri | tr_TR |
dc.title | İş değerlendirme sisteminin hukuki sorunları | tr_TR |
dc.type | Article | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi | tr_TR |
dc.identifier.startpage | 33 | tr_TR |
dc.identifier.endpage | 44 | tr_TR |
dc.identifier.volume | 10 | tr_TR |
dc.identifier.issue | 1-2 | tr_TR |
dc.relation.journal | Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi | tr_TR |
Appears in Collections: | 1989 Cilt 10 Sayı 1-2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
10_1-2_4.pdf | 3.45 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License