Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/4606
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Tüz, Melek Vergiliel | - |
dc.contributor.author | Çakal, Banu | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-30T07:30:42Z | - |
dc.date.available | 2019-12-30T07:30:42Z | - |
dc.date.issued | 1999 | - |
dc.identifier.citation | Çakal, B. (1999). Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/4606 | - |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.rights | Atıf 4.0 Uluslararası | tr_TR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
dc.subject | Performans değerlendirme | tr_TR |
dc.subject | Performance evaluation | en_US |
dc.subject | Kariyer planlama | tr_TR |
dc.subject | Career planning | en_US |
dc.subject | İnsan kaynakları yönetimi | tr_TR |
dc.subject | Human resources management | en_US |
dc.title | Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması | tr_TR |
dc.title.alternative | Using performance evaluation results in career planning | en_US |
dc.type | masterThesis | en_US |
dc.relation.publicationcategory | Tez | tr_TR |
dc.contributor.department | Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı. | tr_TR |
Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
087245.pdf Until 2099-12-31 | 6.6 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License