Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/4606
Başlık: | Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması |
Diğer Başlıklar: | Using performance evaluation results in career planning |
Yazarlar: | Tüz, Melek Vergiliel Çakal, Banu Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı. |
Anahtar kelimeler: | Performans değerlendirme Performance evaluation Kariyer planlama Career planning İnsan kaynakları yönetimi Human resources management |
Yayın Tarihi: | 1999 |
Yayıncı: | Uludağ Üniversitesi |
Atıf: | Çakal, B. (1999). Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
URI: | http://hdl.handle.net/11452/4606 |
Koleksiyonlarda Görünür: | Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
087245.pdf A kadar 2099-12-31 | 6.6 MB | Adobe PDF | Göster/Aç Bir kopya isteyin |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License