Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız: http://hdl.handle.net/11452/4606
Başlık: Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması
Diğer Başlıklar: Using performance evaluation results in career planning
Yazarlar: Tüz, Melek Vergiliel
Çakal, Banu
Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim Organizasyon Bilim Dalı.
Anahtar kelimeler: Performans değerlendirme
Performance evaluation
Kariyer planlama
Career planning
İnsan kaynakları yönetimi
Human resources management
Yayın Tarihi: 1999
Yayıncı: Uludağ Üniversitesi
Atıf: Çakal, B. (1999). Performans değerlendirme sonuçlarının kariyer planlanmasında kullanılması. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
URI: http://hdl.handle.net/11452/4606
Koleksiyonlarda Görünür:Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree

Bu öğenin dosyaları:
Dosya Açıklama BoyutBiçim 
087245.pdf
  A kadar 2099-12-31
6.6 MBAdobe PDFGöster/Aç Bir kopya isteyin


Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License Creative Commons