DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/6388| Title: | İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri |
| Other Titles: | The Effect of corporate image on performance from the perspective of human resources |
| Authors: | Tüz, Melek Küçük, Ferit Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı. |
| Keywords: | Kurum imajı Performans Örgütsel davranış Örgütsel iletişim İnsan kaynakları Corporation image Performance Organizational behavior Organizational communication Human resources |
| Issue Date: | 2003 |
| Publisher: | Uludağ Üniversitesi |
| Citation: | Küçük, F. (2003). İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/6388 |
| Appears in Collections: | Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 127915.pdf Until 2099-12-31 | 14.12 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
This item is licensed under a Creative Commons License
