Bursa Uludağ Üniversitesi Açık Erişim Sistemi
Bursa Uludağ Üniversitesinin araştırma çıktılarının yer aldığı açık erişim sistemidir.
Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/6388| Başlık: | İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri |
| Diğer Başlıklar: | The Effect of corporate image on performance from the perspective of human resources |
| Yazarlar: | Tüz, Melek Küçük, Ferit Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Yönetim ve Organizasyon Bilim Dalı. |
| Anahtar kelimeler: | Kurum imajı Performans Örgütsel davranış Örgütsel iletişim İnsan kaynakları Corporation image Performance Organizational behavior Organizational communication Human resources |
| Yayın Tarihi: | 2003 |
| Yayıncı: | Uludağ Üniversitesi |
| Atıf: | Küçük, F. (2003). İnsan kaynakları açısından kurum imajının performansa etkileri. Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
| URI: | http://hdl.handle.net/11452/6388 |
| Koleksiyonlarda Görünür: | Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations |
Bu öğenin dosyaları:
| Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
|---|---|---|---|---|
| 127915.pdf A kadar 2099-12-31 | 14.12 MB | Adobe PDF | Göster/Aç Bir kopya isteyin |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License
