Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/11452/20416
Title: | Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi |
Other Titles: | Management philosophy and its effects on employee motivation |
Authors: | Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü. Ener, Neriman |
Keywords: | Management philosophy Employee motivation Yönetim tarzları Çalışanların motivasyonu |
Issue Date: | 1986 |
Publisher: | Uludağ Üniversitesi |
Citation: | Ener, N. (1986). "Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 133-141. |
Abstract: | Bu makalede günümüz işletmeleri açısından büyük bir öneme sahip olan modern yönetim felsefesi ve çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur. Teoriyi sağlam bir temele oturtabilmek amacıyla Bursa Organize Sanayi Bölgesindeki 15 irili ufaklı işletmede yönetim-yönetilen seviyesinde bir araştırma yapılmıştır. In this article, emphasis is given upon modern management philosophy and its effects on employee motivation that have great importance in today's companies. To place our theory on a concrete basis, a research was conducted at management-employee level at 15 different-sized companies operating in the Organized Industrial District of Bursa. |
URI: | http://hdl.handle.net/11452/20416 |
Appears in Collections: | 1986 Cilt 7 Sayı 2 |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
7_2_16.pdf | 2.25 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License