Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/20416
Başlık: | Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi |
Diğer Başlıklar: | Management philosophy and its effects on employee motivation |
Yazarlar: | Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü. Ener, Neriman |
Anahtar kelimeler: | Management philosophy Employee motivation Yönetim tarzları Çalışanların motivasyonu |
Yayın Tarihi: | 1986 |
Yayıncı: | Uludağ Üniversitesi |
Atıf: | Ener, N. (1986). "Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi". Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 133-141. |
Özet: | Bu makalede günümüz işletmeleri açısından büyük bir öneme sahip olan modern yönetim felsefesi ve çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur. Teoriyi sağlam bir temele oturtabilmek amacıyla Bursa Organize Sanayi Bölgesindeki 15 irili ufaklı işletmede yönetim-yönetilen seviyesinde bir araştırma yapılmıştır. In this article, emphasis is given upon modern management philosophy and its effects on employee motivation that have great importance in today's companies. To place our theory on a concrete basis, a research was conducted at management-employee level at 15 different-sized companies operating in the Organized Industrial District of Bursa. |
URI: | http://hdl.handle.net/11452/20416 |
Koleksiyonlarda Görünür: | 1986 Cilt 7 Sayı 2 |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
7_2_16.pdf | 2.25 MB | Adobe PDF | Göster/Aç |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License