Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma)

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11452/3555

Title:	Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma)
Other Titles:	The wage conpiguration in the management process and the position of labour in performance evaluation system
Authors:	Baştaymaz, Tahir Serdar, Aysu Bozkır Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Anabilim Dalı/Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı.
Keywords:	Çalışma ekonomisi ve Eendüstri ilişkileri Performans değerlendirme Ücret yönetimi İnsan kaynakları yönetimi Labour economics and industrial relations Performance evaluation Wage management Human resources management
Issue Date:	2001
Publisher:	Uludağ Üniversitesi
Citation:	Serdar, A. B. (2001). Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma). Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
URI:	http://hdl.handle.net/11452/3555
Appears in Collections:	Sosyal Bilimler Doktora Tezleri / PhD Dissertations

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
109043.pdf Until 2099-12-31		10.72 MB	Adobe PDF	View/Open Request a copy

This item is licensed under a Creative Commons License

DSpace JSPUI