Bu öğeden alıntı yapmak, öğeye bağlanmak için bu tanımlayıcıyı kullanınız:
http://hdl.handle.net/11452/4720
Başlık: | Örgütlerde yabancılaşma sorunları ve yabancılaşmanın önlenmesinde yönetime katılmanın rolü |
Diğer Başlıklar: | The problems of alienation in organizations and the role of participation in management in the prevention of alienation |
Yazarlar: | Sabuncuoğlu, Zeyyat Yeniçeri, Özcan Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
Anahtar kelimeler: | Yabancılaşma Estrangement Yönetime katılma Joining management |
Yayın Tarihi: | 1987 |
Yayıncı: | Uludağ Üniversitesi |
Atıf: | Yeniçeri, Ö. (1987). Örgütlerde yabancılaşma sorunları ve yabancılaşmanın önlenmesinde yönetime katılmanın rolü. Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. |
URI: | http://hdl.handle.net/11452/4720 |
Koleksiyonlarda Görünür: | Sosyal Bilimler Yüksek Lisans Tezleri / Master Degree |
Bu öğenin dosyaları:
Dosya | Açıklama | Boyut | Biçim | |
---|---|---|---|---|
001856.pdf A kadar 2099-12-31 | 6.08 MB | Adobe PDF | Göster/Aç Bir kopya isteyin |
Bu öğe kapsamında lisanslı Creative Commons License